Специалист по труду разъясняет

Ежегодно, 28 апреля, отмечается Всемирный день охраны труда. Традиционно к этой дате мы готовим материал, информацию по которому предоставляет Владимир Лозин, ведущий специалист-эксперт по труду администрации Мантуровского района.

Переработка в праздники или выходные даёт право на дополнительный день отдыха или денежные выплаты. Отгул могут получить все, кто трудоустроен официально.

С 1 марта, помимо выбора между компенсацией и выходным за сверхурочную работу, работник имеет право прибавить один день к основному отпуску.

Отдых положен за сверхурочный труд, а также за работу по выходным и праздникам. Считается время после окончания рабочего дня или сверх установленного количества часов.

Как оформить: сотрудник даёт письменное согласие на переработку, работодатель издаёт приказ. Сроки использования отгулов неограниченны, они не сгорают.

В каких случаях ещё положен выходной

Четыре дополнительных выходных дня в месяц для родителей ребёнка с инвалидностью.

Выходные оплачиваемые дни могут делиться между родителями. Чтобы оформить дополнительные выходные, в отдел кадров предоставляются документы на ребёнка: свидетельство о рождении, справка о регистрации и об установлении инвалидности.

Выходной день положен донорам крови. Работник получает оплачиваемый отгул в день сдачи крови и её компонентов. Как оформить: написать заявление на дни отдыха для сдачи крови. Принести справку из донорского пункта.

Выходной для здоровья полагается, если вы проходите диспансеризацию или работодатель направляет вас на медосмотр. Вы освобождаетесь от работы с сохранением оплаты (ст. 185 ТК РФ). До этого следует согласовать дату, написать заявление, принести справку из поликлиники.