Комментарии

Где налажена охрана труда — не случится беда!

29 апреля

274

0

Ежегодно, 28 апреля, отмечается Международный день охраны труда. Об этом празднике знает не каждый, но это не умаляет его значимости, ведь тема охраны труда касается абсолютно каждого работающего человека. В преддверии праздника мы побеседовали с ведущим специалистом-экспертом по труду в Мантуровском районе Владимиром Николаевичем Лозиным.

— Владимир Николаевич, чем занимается ваш отдел?

— Это контроль исполнения различных документов, касающихся трудовых взаимоотношений, рассмотрение жалоб работников, организация обучения руководителей организаций района и многое другое. Основное же направление нашей работы — борьба с так называемыми «серыми» зарплатами. К счастью, в Мантуровском районе случаев получения заработной платы в «конвертах» не выявлено.

— Чем примечательна работа в условиях пандемии COVID-19 и массового перехода на «удаленку» в прошлом году?

— В основном, тем, что большинство мероприятий проходило дистанционно. В этом году мало что изменилось. Например, сейчас обучение по вопросам охраны труда должны проходить руководители школ и для них эти мероприятия также пройдут в дистанционном формате. Случаев ущемления прав работников в связи с переходом на работу «из дома» не было.

— Какие нововведения появились в вашей работе?

— Среди новшеств, пожалуй, можно отметить введение по поручению президента РФ Владимира Путина новой схемы отчетности по средней заработной плате в организациях. Если коротко, то сбор данных сведений по новой схеме позволяет получить более детальную картину оплаты труда каждого работника.

— Как обстоят дела со случаями травматизма на рабочих местах?

— В этом году подобных случаев зафиксировано не было. Что же касается прошлого года, то единственный несчастный случай на территории района, повлекший тяжелые травмы, произошел в ООО «Луч».

— Каковы причины травм на рабочем месте?

— Как правило, это не соблюдение техники безопасности. В прошлом году на территории Курской области были зафиксированы не только несчастные случаи с тяжелыми последствиями для здоровья работников, но и гибель людей.

В этом году в регионе уже зафиксировано два несчастных случая со смертельным исходом. Один из них произошел в Железногорске во время работ по опиливанию деревьев — люди выпали из платформы подъемника-вышки. Один из пострадавших получил тяжелые травмы, другой — скончался. Причиной же трагедии стало то, что рабочие, в нарушение требований безопасности, не были пристегнуты карабинами страховочных троп к соответствующим креплениям.

Другой случай произошел в Курске, где при производстве работ по замене трансформатора тока 10 кВ электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств приблизился на недопустимое расстояние до токоведущих частей, находящихся под напряжением, и был поражен разрядом тока.

— Какая ответственность предусмотрена для руководителей организаций, где произошел несчастный случай?

— В зависимости от тяжести полученных травм — вплоть до уголовной. Причем отвечать будет не только руководитель, но и все ответственные за соблюдение техники безопасности, которые «не досмотрели» за своими подчиненными. В связи с этим в некоторых организациях существует практика замалчивания несчастных случаев, особенно в тех, где предусмотрена страховка жизни и здоровья работников. Пострадавшему сотруднику предлагается «денежная премия», а он взамен соглашается на то, чтобы переквалифицировать случай травматизма на производстве на произошедший в быту. Многие люди соглашаются на эти условия, чего делать категорически нельзя. Ведь если травма приведет в дальнейшем к инвалидности, то доказать что-либо и получить страховку будет очень проблематично.

— Ваши пожелания читателям.

— Чтобы труд приносил радость, берегите себя и не подвергайте опасности. Если же ваши права, как вы полагаете, нарушили, обращайтесь, поможем.

Беседовал Алексей Третьяков

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Читайте так же