Родитель — одиночка имеет право
Мамам и папам, воспитывающим ребёнка в одиночку, положены все меры поддержки семьи — маткапитал, единое пособие и другие детские выплаты. Но единственным родителям также полагается дополнительная помощь: например, льготы в детском саду и особые трудовые гарантии.
Так, двойной налоговый вычет на детей могут оформить мама или папа (речь идет об одиноких родителях), которые официально работают и платят налоги с доходов. На первого и второго ребенка можно вернуть 2,8 тыс.рублей, а на третьего и последующих — 6 тыс.рублей.
Если мама или папа в одиночку воспитывает ребенка до 14 лет или ребенка с инвалидностью до 18 лет, работодатель не может уволить такого сотрудника. Но из этого правила есть исключения. Одинокий родитель может потерять работу, если: компанию ликвидируют, сотрудник не выполняет свои обязанности, прогуливает работу без уважительной причины, предоставил ложные данные при оформлении.
Одинокие родители имеют право на дополнительные 14 дней неоплачиваемого отпуска. Направлять единственного родителя в командировки, привлекать к сверхурочной или ночной работе, а также к работе в выходные и праздники можно только с письменного согласия. При этом он вправе отказаться от такой работы.
В некоторых регионах у одиноких мамы или папы есть приоритет в очереди при зачислении в детский сад и возможность компенсировать часть платы за него.
Уточнить, какая помощь положена одиноким родителям в регионе можно на портале ЕГИССО — Единой государственной информационной системы социального обеспечения.
У некоторых льгот есть дополнительные условия, например, статус малоимущей или многодетной семьи либо инвалидность ребенка.
Также о некоторых доступных льготах можно узнать из уведомлений на Госуслугах.
Наталья Бородина,
начальник отдела
опеки и попечительства