С ЛУЧшими идеями — к ЛУЧшему будущему!
ООО «Луч» — крупное, передовое сельхозпредприятие не только в Мантуровском районе, но и за его пределами. Последний раз журналисты «районки» приезжали в хозяйство в 2019 году. Неделю назад мы снова побывали в «Луче».
Что изменилось за это время? Об этом и многом другом рассказал генеральный директор Иван Александрович Голенищев.
— Иван Александрович, чем поделитесь?
— Одно из направлений развития хозяйства — строительство молочного комплекса. На сегодняшний день работы завершены примерно на половину, ввод в эксплуатацию намечен на конец 2023 года. Инвестиции в проект составят порядка 1 млрд 600 млн рублей. Комплекс рассчитан на 2500 голов фуражных коров, а общее поголовье КРС в хозяйстве, вместе с выращиванием бычков на откорм и телят для пополнения дойного стада составит порядка 7-7,5 тысяч голов.
Новый комплекс гораздо современнее первого. Он позволит создать более ста дополнительных рабочих мест.
Развитие хозяйства идет не только в направлении животноводства. У нас разбит большой сад. Идея с его разведением возникла в 2017 году. Сейчас мы решились на этот шаг. В садоводство будет инвестировано порядка 1 млрд рублей. Примерно половина этой суммы — это посадка нового интенсивного сада, а вторая — строительство современного плодохранилища с системой охлаждения на 6 тыс. тонн яблок.
На сегодняшний день плодовые деревья занимают 60 га, в этом году планируется высадить еще 50 га саженцев. Современный сельскохозяйственный объект обустроен капельным поливом и защищен противоградовой сеткой. Благодаря проекту район получит порядка 30 рабочих мест, а население — вкусные, экологические, родные яблоки.
— Откуда саженцы?
— Чтобы подобрать именно те, которые подходят нашей местности, специалисты объездили буквально всю страну, побывали в Европе. Сначала выбор пал на итальянские саженцы, но потом решили закупать сербские — качество примерно одинаковое, но цена ниже. Остановились на трех популярных сортах: Гала, Голден, Рэд Делишес. До планируемых показателей пока далеко, но уже первые урожаи порадовали неплохими результатами — в среднем порядка 18 тонн с гектара.
— Проезжая по территории хозяйства, можно заметить установки системы орошения. Раньше их не было.
— Да, это еще одно немаловажное направление — создание комплекса по орошению полей на площади в 600 гектаров. Для обеспечения нужд комплекса потребуется вода, поэтому сейчас хозяйство находится в процессе получения лицензии на водопользование. Все это позволит нам в дальнейшем заняться выращиванием элитных семян кукурузы, заявки на их производство уже есть.
— Полагаем, техническое оснащение «Луча» также улучшилось?
— Совершенно верно. Парк техники увеличился и постоянно обновляется, мы по-прежнему отдаем предпочтение современным импортным образцам. Из последних приобретений — новый комбайн, мощностью более 1100 лошадиных сил и с соответствующей производительностью, в плане закупка самоходного комплекса по внесению жидкой фракции навоза, который обойдется в сумму порядка 100 млн рублей.
— Сколько сейчас людей трудится в «Луче»?
— Штат постоянно растет. Так, на 1 января 2021 года у нас числилось 275 человек, а на 1 января 2022 года — уже 341. Это не удивительно: рост производственных мощностей дает рабочие места и требует рабочих рук. Мы рады каждому, кто желает трудиться и получать за это достойную зарплату. Поэтому, водители, механизаторы, доярки, слесари, работники сада — милости просим, каждому человеку подберется место по его возможностям и способностям. Сегодня в хозяйстве заняты люди не только со всего Мантуровского района, к нам едут и из Солнцевского, Тимского районов, а также из городов Губкин и Старый Оскол Белгородской области. Они обеспечиваются бесплатным питанием, спецодеждой, доставкой к месту работы. Для улучшения условий труда компания получила лицензию на пассажирские перевозки, приобрела три микроавтобуса. Они выезжают по трем определенным маршрутам, доставляют работников на производственные объекты. Мы планируем увеличивать в будущем количество маршрутов для удобства работы наших сотрудников.
По итогам 2021 года средняя зарплата в хозяйстве составила 80500 рублей. В будущем, с окончанием строительных работ, средства, которые идут на оплату труда строительных бригад, также планируется пустить на оплату труда наших работников, так что заработная плата со временем увеличится. Но даже нынешний уровень доходов в ООО «Луч» более чем достойный. Только для выплаты премии по итогам года было затрачено, вместе с налогами, 90 млн рублей.
— Солидная сумма! А по какому принципу отбираются кандидаты на работу в «Луче»?
— Смекалка, выносливость, исполнительность приветствуются. В первую очередь, предпочтение отдается молодым кадрам, их проще обучить и легче мотивировать на работу. Охотно в наши ряды мы принимаем и высокопрофессиональных специалистов, и молодых людей без опыта работы, даже с учетом их дальнейшего обучения. Устраиваться на работу приходят многие, но не все могут полноценно влиться в рабочий процесс и со временем, к сожалению, отсеиваются.
— В последнюю нашу встречу мы расспрашивали Вас о благотворительности. Эта деятельность продолжается?
— Тут все по-прежнему. Оказывается помощь школам в вопросах ремонта и горячего питания, храмам, в 2020 году выделялись средства на ремонт Мантуровской ЦРБ. Чистим дороги от снега, стараемся по возможности помогать селянам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
— Иван Александрович, последний месяц многих будоражат слухи о том, что Вы уходите из хозяйства. Что скажете по этому поводу?
— Перефразируя слова Марка Твена, скажу, что слухи сильно преувеличены. Сельхозпредприятие, которое было создано 16 лет назад, год за годом расширялось, многие проекты удалось воплотить в жизнь, есть еще немало занимательных идей. Чтобы их осуществить, нужен сильный и грамотный руководитель. Одного моего опыта и знаний уже недостаточно, поэтому я стал задумываться о человеке, который поведет «Луч» дальше. Таким кандидатом стал Рябыкин Андрей Николаевич. Надеюсь, что с ним мы многого добьемся и для хозяйства, и для людей, которые в нем трудятся.
Алексей Третьяков
Фото автора
